、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,明確職責(zé)
,開(kāi)展技能競(jìng)賽
,提升技能階段:三是對(duì)重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)強(qiáng)化制度落實(shí)階段
;四是討論、交流提高認(rèn)識(shí)
,統(tǒng)一思想階段
;五是查擺問(wèn)題、整改提升階段
;六是總結(jié)評(píng)比表彰階段
。
董事局副主席李玉森對(duì)此次“質(zhì)量月”活動(dòng)提出要求
,要求各單位認(rèn)真組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)和討論交流
,嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求,嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件和制度
,圓滿完成本次“質(zhì)量月”活動(dòng)
。