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董事局主席劉效華獲臨淄區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)

2020-9-8

9月6日，臨淄“企業(yè)家節(jié)”成立暨優(yōu)秀企業(yè)家表揚(yáng)獎勵大會在臨淄人民會堂隆重召開

。會上

，山東美陵集團(tuán)董事局主席劉效華被授予“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。

改革改制筑發(fā)展之基

1991年3月

，劉效華被任命為臨淄石油化工配件廠廠長

，主持企業(yè)全面工作。上任后的第一次全廠職工大會上

，他提出“觀念更新促經(jīng)營，強(qiáng)化銷售拓市場

，規(guī)范管理增效益

，穩(wěn)定基礎(chǔ)求發(fā)展”的興廠方針，制定了“三年爬坡

，四年后初具規(guī)?div id="m50uktp" class="box-center"> ！钡陌l(fā)展規(guī)劃。1992年9月

，他帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行股份制改造

，完成轉(zhuǎn)機(jī)建制，實(shí)現(xiàn)籌資融資

，引進(jìn)技術(shù)和人才

，成功開發(fā)出主導(dǎo)產(chǎn)品壓力容器。1994年

，企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入3183萬元，利潤406萬元

，分別是1990年的14倍和16倍

，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營三年爬坡、四年后初具規(guī)模的發(fā)展規(guī)劃

，主打產(chǎn)品T型翅片管重沸器填補(bǔ)了國內(nèi)沸騰傳熱設(shè)備的一項(xiàng)空白

，被國家科委列入“九五“國家重點(diǎn)開發(fā)新產(chǎn)品計(jì)劃。自此

，企業(yè)發(fā)展步入快車道

。

本著一業(yè)為主，多業(yè)發(fā)展的原則

，在機(jī)械制造領(lǐng)域

，企業(yè)隨后相繼開發(fā)空調(diào)風(fēng)機(jī)、重型鍛件

、高強(qiáng)度緊固件、汽車零部件等產(chǎn)品

，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大

，整體實(shí)力日益增強(qiáng)。

進(jìn)入2000年后

，隨著國家對環(huán)境保護(hù)工作的重視，劉效華帶領(lǐng)企業(yè)瞄準(zhǔn)環(huán)?div id="4qifd00" class="flower right">

？萍歼@片藍(lán)海

，確立了“穩(wěn)步發(fā)展機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)，著重發(fā)展環(huán)保水務(wù)產(chǎn)業(yè)“的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略

，企業(yè)在環(huán)境工程建設(shè)

、環(huán)境治理

、污水污泥處理

、城市供水等領(lǐng)域搶抓機(jī)遇

，積極作為，強(qiáng)勢發(fā)展

，區(qū)域主導(dǎo)地位確立

，獲得中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、全國環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營十強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)

。

2008年

，山東美陵集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)整合重組，確立機(jī)械制造

、環(huán)保水務(wù)兩大優(yōu)勢發(fā)展產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)總體規(guī)模強(qiáng)勢發(fā)展

。

至此

，企業(yè)從單一的機(jī)械制造，實(shí)現(xiàn)兼具環(huán)保水務(wù)的兩翼齊飛

，發(fā)展框架筑就

。

與時俱進(jìn) 創(chuàng)百年品牌

“強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，創(chuàng)立百年品牌”是美陵的管理理念

。在規(guī)范基礎(chǔ)管理的道路上

，劉效華帶領(lǐng)企業(yè)一直在前行。

目前

，企業(yè)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證

、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

、IATF16949國際汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證

、GBT29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，橫向形成了質(zhì)量

、信息化

、安全、設(shè)備

、現(xiàn)場

、節(jié)能降耗

、成本、人力資源等全面覆蓋企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的八大考核體系

，縱向通過質(zhì)量

、測量、環(huán)境

、職業(yè)健康安全

、知識產(chǎn)權(quán)六大管理體系對各項(xiàng)基礎(chǔ)管理進(jìn)行計(jì)劃

、實(shí)施

、檢查

、改進(jìn)

，企業(yè)所有過程管理形成以時間為節(jié)點(diǎn)的流程化管理，基礎(chǔ)管理水平不斷提升

。

管理需要創(chuàng)新

，創(chuàng)新方能致遠(yuǎn)。2009年

，企業(yè)在管理中引進(jìn)ERP信息管理系統(tǒng)

，2016年，導(dǎo)入精益生產(chǎn)管理理念

，2018年

，OA系統(tǒng)全面上線，2020年

，引進(jìn)產(chǎn)品生命周期管理PLM系統(tǒng)

、生產(chǎn)管理MES系統(tǒng)，推進(jìn)信息化項(xiàng)目與5G深度融合

。創(chuàng)立百年品牌

，劉效華帶領(lǐng)美陵永遠(yuǎn)在路上。

嚴(yán)細(xì)管理

，精益求精，不斷超越

，科學(xué)規(guī)范的管理助力企業(yè)先后獲得國家守合同重信用企業(yè)

、行業(yè)知名品牌生產(chǎn)企業(yè)等榮譽(yù)稱號，“美陵”牌高強(qiáng)度緊固件被授予產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢

，“美陵”牌高效節(jié)能換熱器被授予中國名牌

，“美陵”商標(biāo)被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，“美力達(dá)”牌空調(diào)用離心通風(fēng)機(jī)被認(rèn)定為山東省名牌產(chǎn)品

。

科技立業(yè) 建技術(shù)強(qiáng)企

1991年

，劉效華主持企業(yè)全面工作后，及時提出“依靠科技進(jìn)步

，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展”的戰(zhàn)略決策和“產(chǎn)、學(xué)

、研”相結(jié)合的科技發(fā)展道路

，并不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的科技創(chuàng)新方式，確立了“借力科研單位

、高等院校，精誠合作

，引進(jìn)技術(shù)

、消化吸收、轉(zhuǎn)化產(chǎn)品

、投放市場”的思路

，積極開展與高等院校、科研單位的技術(shù)合作

，致力新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)新工藝的應(yīng)用，構(gòu)建了引進(jìn)

、消化

、吸收、創(chuàng)新的新產(chǎn)品

、新技術(shù)開發(fā)模式

。目前，企業(yè)擁有大型高壓容器（A1含設(shè)計(jì)）特種設(shè)備制造許可資質(zhì)

、美國機(jī)械工程師協(xié)會ASME證書

、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工

、運(yùn)行

、評價資質(zhì)等，建有山東省企業(yè)技術(shù)中心

、山東省高效節(jié)能換熱器研究中心

、高濃度有機(jī)廢水和高含鹽化工廢水處理技術(shù)研發(fā)中心、山東省院士工作站

、山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等技術(shù)研發(fā)平臺，旗下有3個國家高新技術(shù)企業(yè)

，擁有國家授權(quán)專利111項(xiàng)

。

近年來，為加快企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換

、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品升級

，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，劉效華帶領(lǐng)企業(yè)以數(shù)字化

、網(wǎng)絡(luò)化

、智能化為發(fā)展方向，積極推動工業(yè)化與信息化的深度融合

。2019年

，企業(yè)投資5000萬元建設(shè)重型鉚焊車間，加速壓力容器產(chǎn)品向大型化

、重型化

、高效節(jié)能方向發(fā)展；2020年

，在汽車零部件機(jī)加工車間應(yīng)用法那科機(jī)器人

，用電氣集成、PLC+相關(guān)模塊等進(jìn)行控制

，用傳感器點(diǎn)對點(diǎn)對接

，實(shí)現(xiàn)工件取件

、上件、加工

、卸件

、智能碼垛一體化；在壓力容器設(shè)計(jì)中推廣應(yīng)用PLM系統(tǒng)

；在汽車零部件鑄造車間推廣應(yīng)用MES系統(tǒng)

；在礦泉水業(yè)務(wù)中推廣直飲水入戶工程，打造智慧水務(wù)平臺

。

胸懷感恩扛責(zé)任擔(dān)當(dāng)

“感恩是一種責(zé)任

。”這是劉效華對感恩的解讀。

胸懷感恩

，他將一腔熱血化作責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

，不忘初心，牢記使命

，傾情付出

。

對企業(yè)，四十年來

，他建立健全了法人治理機(jī)構(gòu)

，調(diào)整完善了經(jīng)營模式和管理制度

，構(gòu)建了發(fā)展框架

。在他的帶領(lǐng)下

，公司從弱小走向了強(qiáng)大，并積淀形成了深厚的企業(yè)文化

。

對員工

，他不僅倡導(dǎo)“共創(chuàng)”，更強(qiáng)調(diào)“共享”

，而且將“永遠(yuǎn)不能忘記辛勤的員工”列入企業(yè)宗旨。職工工作環(huán)境逐年改善

，福利待遇逐年提升，五險一金逐月足額繳納

，工資收入逐年增長，且不論經(jīng)營多么困難從未拖欠

。

對社會

，他帶領(lǐng)企業(yè)為地方財(cái)政收入做出重要貢獻(xiàn)，企業(yè)上繳稅金連年列全區(qū)前列

，在齊陵街道

，更是貢獻(xiàn)了財(cái)政收入的60%。作為股份制企業(yè)

，公司規(guī)范運(yùn)作

，按時分配紅利（股）

，在社會中享有很高聲譽(yù)

。在解決就業(yè)及社會福利公益事業(yè)中，他代表企業(yè)代表個人都做出了突出貢獻(xiàn)

。多次在企業(yè)中組織捐資助學(xué)

、慈心一日捐等活動，新冠肺炎疫情發(fā)生后

，企業(yè)向臨淄區(qū)紅十字會捐贈100萬元

，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)與家國情懷。他本人帶頭與街道村居困難戶結(jié)對子

，從各方面進(jìn)行幫扶

，多次榮獲“慈善企業(yè)家”“道德模范”等榮譽(yù)稱號，并在中央文明辦舉行的“我推薦

、我評議身邊好人”活動中

，當(dāng)選為誠實(shí)守信好人

，榮登“中國好人榜”。

與美陵40年的朝夕相處

，從青春到皓首，從企業(yè)普通工作人員到科長

、副廠長

、廠長、董事長

、董事局主席

，劉效華走的每一步都付出了艱辛和汗水。40年間

，他和領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)奮斗

，勤勉高效

，使山東美陵集團(tuán)步入發(fā)展的快車道

，并始終保持了快速健康發(fā)展的良好勢頭?div id="4qifd00" class="flower right">

！靶袢丈?div id="4qifd00" class="flower right">

，路漫漫，誰舉巨旗飄獵獵

？”“古齊大地

，牛山之巔，淄江河畔的美陵”在劉效華的帶領(lǐng)下

，正“披荊斬棘架橋梁”“知識創(chuàng)新中走向未來”

。

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